Klepp IL søker toppspillerutvikler i 100% stilling

Sist oppdatert: 06. jan 2021 Skrevet av: Adminkleppelite.no

 

Klepp IL søker vikariat for
toppspillerutvikler i 100% stilling

Klepp Kvinner Elite søker toppspillerutvikler i 100% stilling. Dette er et vikariat for Astrid Grøttå Ree som snart skal ut i fødselspermisjon. Oppstart etter avtale, rundt mars måned.

Klepp IL har stolt tradisjon i norsk kvinnefotball og er en av to klubber som alltid har deltatt i øverste divisjon. Det har vært en flott og stigende utvikling i kvinnefotballen de siste årene som har gjort at vi har utvidet trenerteamet og støtteapparatet vårt. I 2021-sesongen ønsker vi å ha hovedtrener, assistent/akademitrener, toppspillerutvikler, utviklingsansvarlig og markedsansvarlig i fulle stillinger.

Hovedformålet med TSU-stillingen er å jobbe tett med våre nåværende unge nasjonale talenter fra 15 til 20 år. Det er utvalgte spillere fra Klepp Elite som får ekstra tett oppfølging for å fremme sin individuelle fotballutvikling, samt veiledning i treningsstyring for å tilpasse sin totalbelastning.

OVERORDNET

Toppspillerutvikler i toppklubb skal:

  • Utvikle og følge opp de beste talentene i alderen 15-20 år i Klepp Elite
  • Utvikle spillerutviklingsarbeidet i klubbens junior- og rekruttlag
  • Utvikle et godt samarbeid med NFFs aldersbestemte landslagstrenere og spillerutvikler i krets
  • Ha tett dialog med videregående skoler i området
  • Samarbeide tett med øvrig sportslig apparat i Klepp Elite
  • Delta på fellestreninger for Klepp Elite

KONKRETE ARBEIDSOMRÅDER

Inn mot egen klubb

  • Utvikle og følge opp de største talentene i klubb med tanke på:
    • Treningsarena
    • Kamparena
    • Skolehverdag / utdanning – optimal tilrettelegging
    • Totalbelastning
    • Boforhold – praktisk tilrettelegging
    • 24-timers utøver
    • Individuell tilrettelegging (utviklingsmål, analyse, ekstra trening osv.)
    • Eksterne krav fra forbund
  • Kvalitetssikre de nevnte områder og foreslå endringer der disse ikke er optimale i forhold til sportslig utvikling
  • Følge opp aktuelle spillere 3-5 ganger pr uke på Toppserielagets trening
    • Individuell videogjennomgang med spiller
  • Bistå med å utarbeide/ utvikle klubbens spillerutviklingsplan

Inn mot NFFs landslagstrenere og spillerutvikler i krets

  • Samarbeide med landslagstrener om utarbeidelse av individuelle utviklingsplaner med prioriterte forbedringsområder
  • 15-16 år: Dialog med spillerutvikler i krets rundt landslagsaktuelle spillere – før og etter samling
  • 17-20 år: Kontakt med landslagstrenere før og etter samling
  • Følge opp klubbens spillere i forbindelse med NFF-tiltak

Inn mot NFF

  • Utarbeide og rapportere hvert halvår i henhold til utarbeidet mal:
    • Tiltak mot spillere
    • Utvikling hos spillere
    • Tiltak mot breddeklubb
    • Samhandling med krets
  • Obligatorisk deltagelse på tiltak for toppspillerutviklere som er med i prosjektet
  • Være tilstede på aktuelle aldersbestemte landskamper i Norge

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Minimum UEFA B-lisens, UEFA A er foretrukket
  • Erfaring fra å jobbe med fotball på et høyt nivå
  • Kjennskap til verktøy for videoanalyse

Personlige egenskaper:

  • En stå-på-vilje og kapasitet til å jobbe lange dager
  • Sosial, omgjengelig og glad i å jobbe i team
  • Snakke flytende engelsk

Søknad med CV og søknadsbrev sendes til daglig leder Thomas Langholm Engen på thomas.engen@kleppil.no

For spørsmål vedrørende stillingen, kontakt daglig leder på 41514546

Bidra i arbeidet mot slike jubelscener også i 2021! Foto: Marius Simensen / Bildbyrån